9月17日,國內(nèi)首家運用公司化運營和全員授薪管理的法律服務(wù)機構(gòu)——陜西洪振律師事務(wù)所,與優(yōu)秀的青年律師簽訂內(nèi)部包干協(xié)議并正式啟動“洪振律師英才計劃”。

洪振律所近年來一直把青年律師的培養(yǎng)當成律所發(fā)展的一項最重要的戰(zhàn)略任務(wù),通過多維的方式,激勵青年律師進步及獲得更多的發(fā)展空間。

根據(jù)2019年印發(fā)的《全面深化司法行政改革綱要(2018-2022)》提出的目標,2022年,全國律師總數(shù)將達62萬人,然而訴訟案件數(shù)的增長速度近年卻一直在放緩,對絕大多數(shù)青年律師而言,開拓案源本就是困難的事,未來青年律師的競技場必將越來越殘酷。

為了推進青年律師的發(fā)展和提升,洪振律所特推出共同發(fā)展招聘項目“洪振律師英才計劃”,從青年律師執(zhí)業(yè)保障、成才激勵、業(yè)務(wù)交流、黨建群團等方面推出相關(guān)政策,包括:不收取任何管理費用、保底授薪、自有案源收費全部返還、五險一金+商業(yè)保險、定期執(zhí)業(yè)技能培訓、定期外出旅游團建活動、利用媒體對青年律師進行宣傳推廣、定期舉辦律師沙龍及同其他行業(yè)的交流會、堅持黨建帶團建等。

洪振律所以股份公司化管理理念,以高投入和打造優(yōu)質(zhì)客戶平臺的優(yōu)勢,將為青年律師提供巨大和豐富的資源、機會和成長空間,通過專業(yè)化服務(wù)提升個人價值、專業(yè)水平、思維、格局、眼光、資源整合能力等,從而獲得豐厚的經(jīng)濟收入,成為社會精英。

我們衷心地歡迎年輕的法律俊杰加入洪振,與洪振共同奮斗和成長!聯(lián)系電話:029-87619336、87619321

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