富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費性電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務及新能源、新材料開發(fā)應用的高新科技企業(yè)。憑借前瞻決策、扎根科技和專業(yè)制造，自1974年在臺灣肇基，1988年投資中國大陸以來，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群，是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務商。2015年進出口總額占中國大陸進出口總額的3.7%；2015年位居《財富》全球500強第31位。深耕中國 完善布局富士康科技集團持續(xù)提升研發(fā)設(shè)計和工程技術(shù)服務能力，逐步建立起以中國大陸為中心，延伸發(fā)展至世界各地的國際化版圖。在珠三角地區(qū)，布局深圳、佛山、中山、東莞、惠州等地，深圳園區(qū)將打造成專注于科技研發(fā)基地和電子商務、電子模塊大型貿(mào)易、新產(chǎn)品導入、人才培訓中心，加速集團產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，力爭成為珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主力推手。在長三角地區(qū)，布局昆山、上海、南京、淮安、杭州、寧波、嘉善等地，形成以精密連接器、無線通訊組件、液晶顯示器、網(wǎng)通設(shè)備機構(gòu)件、半導體設(shè)備和軟件技術(shù)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)鏈及供應鏈聚合體系，促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和升級。在環(huán)渤海地區(qū)，布局北京、天津、煙臺、菏澤、廊坊、秦皇島、營口等地，以無線通訊、消費電子、云運算、納米科技、計算機組件、伺服馬達、精密機床、環(huán)境科技等為骨干產(chǎn)業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展輸送科技與制造動能。在中西部地區(qū)，布局太原、晉城、鄭州、濟源、南陽、鶴壁、濮陽、武漢、長沙、衡陽、南寧、重慶、成都、貴陽、六盤水等地，重點發(fā)展精密模具、自動化設(shè)備、鎂鋁合金、汽車零部件、光機電模組、智能手機、平板電腦、智能電視等，助推“中部崛起”和“西部大開發(fā)”國家發(fā)展戰(zhàn)略實施。精進技術(shù) 科技服務在持續(xù)增強精密模具、關(guān)鍵零組件、機電整合模組等產(chǎn)品既有技術(shù)優(yōu)勢的同時，富士康科技集團積極推動跨領(lǐng)域科技整合，在納米科技、精密光學、環(huán)保照明、平面顯示、自動化、半導體設(shè)備、云端運算服務等領(lǐng)域均取得豐碩成果。富士康-清華納米科技研究中心在碳納米管可控生長和應用研究領(lǐng)域，持續(xù)取得開創(chuàng)性成果。自主開發(fā)的工業(yè)機器人“FOXBOT”，在全球業(yè)界贏得技術(shù)及制造上的后發(fā)優(yōu)勢。集團檢測中心是ILAC國際實驗室的合作組織，在R&D驗證、產(chǎn)品檢測、仿真實驗、材料實驗等方面處于業(yè)界領(lǐng)先水平。富士康積極打造“節(jié)能、減排、綠化、循環(huán)”綠色企業(yè)，厲行RoHS、WEEE、REACH、ErP、無鹵（HF）要求和沖突礦產(chǎn)管理等國際環(huán)保標準，自主研發(fā)LED節(jié)能燈、節(jié)能鋁材、智慧全熱交換機等綠色產(chǎn)品，推動企業(yè)生產(chǎn)條件、生活環(huán)境和社會民生質(zhì)量的持續(xù)改善。富士康已建立起遍布亞、美、歐三大洲的專業(yè)研發(fā)網(wǎng)絡和知識管理平臺。2015年，全球?qū)＠暾?700件，其中80%以上為發(fā)明專利。連續(xù)9年名列中國大陸地區(qū)專利申請總量及發(fā)明專利申請量前列，連續(xù)10年在美國專利核準量排行榜位居華人企業(yè)前列。同時，富士康依托豐富的生產(chǎn)、管理經(jīng)驗，積極開展由工廠制造、技術(shù)研發(fā)向電子商務領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，緊扣知識經(jīng)濟與網(wǎng)絡經(jīng)濟脈搏，努力打造科技服務型企業(yè)。人才工廠 回饋社會關(guān)愛員工，人才興企。富士康科技集團以優(yōu)于勞動合同法的條款與全員簽訂勞動合同，為員工設(shè)立五條保障線，通過配房、配股等措施激勵優(yōu)秀員工；根據(jù)新時期產(chǎn)業(yè)工人的特點，完善心理輔導、情感關(guān)懷、困難排解等員工關(guān)愛系統(tǒng)；通過系列關(guān)愛平臺的有效運轉(zhuǎn)，營造"安康、穩(wěn)定、發(fā)展"的和諧氛圍。集團不斷創(chuàng)新職業(yè)教育模式，積極落實員工"入職即入學"，推動"人才年輕化"戰(zhàn)略，踐行"廠區(qū)變校區(qū)、廠房變教室"的方針，與著名學研機構(gòu)合作辦學，與地方政府合辦"企業(yè)大學"，搭建不同層次的培訓體系，促進人才結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，讓廣大員工"有奔頭、有期盼、有愿景"。運用集團優(yōu)勢科技與云端網(wǎng)絡載體，將企業(yè)打造成覆蓋全廠區(qū)、全員工的"人才培育工廠"。凝聚愛心，回饋社會。富士康長期致力慈善公益事業(yè)，累計捐贈善款逾12億元，惠及全國30多個省市地區(qū)。持續(xù)推進"助老、助弱、助殘、助學"等系列工程，用實際行動善盡企業(yè)社會責任。富士康科技集團將一如既往地肩負科技使命，傳承愛心文化，大力發(fā)展“十一屏三網(wǎng)二云”及“云移物大智網(wǎng)+機器人”產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，完成“工→工→技→e貿(mào)”轉(zhuǎn)型升級的更高目標，締造“長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際”的長青偉業(yè)！